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近日,新京报记者从北京市第三中级人民法院获悉一起因空调噪音导致其他业主投诉而引发的房屋租赁合同纠纷。承租的房屋租赁公司以空调噪音问题遭业主投诉并向出租人赵先生提出解约,但双方在违约金和维修费等方面未能达成共识,房屋租赁公司也一直拖欠房租,最终被赵先生起诉至法庭。北京三中院最终判决赵先生有权解除涉案合同,房屋租赁公司承担相应费用。承租方自称空调噪音被业主投诉,并向出租人发送解约函出租人赵先生与承租人房屋租赁公司签署了为期三年的《资产管理服务合同》,约定赵先生把涉案房屋委托给房屋租赁公司进行管理。交房后,房屋租赁公司将该房屋租给他人使用。合同签订九个月后,房屋租赁公司声称,因为空调噪音问题遭到楼下业主投诉,严重影响其租户的租住使用,便向赵先生发送了解约函。但是,屋内租户并未立即搬离。三个月后,赵先生与房屋租赁公司工作人员洽谈房屋交接及解约事宜,双方因房屋维修及违约金等问题未达成一致,赵先生只同意签署交割单,不同意签署解约协议。在此期间,房屋租赁公司一直拖欠未付赵先生租金。于是,赵先生将房屋租赁公司诉至法院,要求解除双方签订的《资产管理服务合同》,并要求房屋租赁公司支付欠缴租金、生活费及更换房屋门锁费。房屋租赁公司提起反诉称,《资产管理服务合同》在其向赵先生发送解约函时就解除了,要求赵先生返还其租金并赔偿违约金。三中院生效判决认为,房屋租赁公司主张涉案合同在向赵先生发送解约函时解除,理由为其依据合同约定行使单方解除权,但其提交的证据不足以证明业主投诉反映的噪音问题系赵先生原因所致,且后续其租户仍在占有使用涉案房屋,故房屋租赁公司没有合同解除权,其发出的解约函不具有法律效力。同时,房屋租赁公司主张涉案房屋已经完成交接。通过微信聊天记录可知,双方虽然就房屋交接事宜进行协商,但因为房屋维修及违约金问题未能达成一致,可见双方并未完成房屋交接威斯尼斯人wns888官网,亦未达成解约协议。房屋租赁公司延迟支付租金的行为构成违约,赵先生有权解除涉案合同。赵先生直接以提起诉讼的方式主张解除合同,合同自起诉状副本送达房屋租赁公司时解除。房屋租赁公司需承担相应租金及占有使用费;维修基金、水费等生活费及更换房屋门锁费。法官:出租人对租赁物的瑕疵有担保责任针对本案涉及的法律问题,北京三中院法官围绕“适租的判断标准”“合同解除”“举证责任承担”三方面进行了阐释。法官表示,租赁物的瑕疵直接影响承租人对租赁物的使用和收益。为有效保护承租人对租赁物的使用收益权,《民法典》第七百零八条规定出租人具有保证房屋适租的义务,即对租赁物的瑕疵承担担保责任。根据该规定,出租人应在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。约定的用途,不仅包括租赁物本身的使用功能性用途,同时也应包含依据不同的合同具体目的,当事人所约定的租赁物功能性以外的其他用途。《商品房租赁管理办法》第六条对不得出租的房屋情形进行了列举:(一)属于违法建筑的;(二)不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的;(三)违反规定改变房屋使用性质的;(四)法律、法规规定禁止出租的其他情形。违反出租的情形规定,可认定租赁物不适租。当然,适租的判断不限于该规定,核心是考量租赁物在租赁期间是否符合约定的利用状态,是否能够满足承租人正常使用需求。针对合同解除方面,法官表示,法律就合同解除规定了法定解除、协议解除、约定解除三种情形。对于法定解除,《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;法律规定的其他情形。对于协议解除及约定解除,《民法典》第五百六十二条规定:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。房屋租赁合同当事人通知解除合同须以其享有法定或约定的合同解除权为前提。本案中,双方对合同解除未能达成一致。若房屋租赁公司不能证明出现合同约定或法律规定的解除条件,则不享有解除权,其通知赵先生解除合同不发生效力。关于举证责任承担方面,法官称若承租人认为出租人提供的房屋影响其正常租用,根据《民事诉讼法》第六十七条规定的“谁主张、谁举证”原则,应提供相应证据证明符合法定或约定的合同解除条件,否则承担对其不利的后果。本案中,承租人房屋租赁公司想依据《资产管理服务合同》中的约定行使合同解除权,应提供证据证明符合约定的合同解除条件,举证证明的内容主要包括:(1)房屋存在不适租的情形;(2)该情形符合合同约定的承租人行使解除权的条件;(3)在合理期限内主张权利。本案中,赵先生称空调系房屋租赁公司自行安装,房屋租赁公司无证据证明空调噪音导致业主投诉可归责于赵先生,且提供的聊天记录显示赵先生多次联系房屋租赁公司工作人员要求共同解决噪音问题,但员工未能作出积极回应。同时,房屋租赁公司在与赵先生协商提前解除合同的过程中,交接程序混乱,未能保存并提供告知房屋密码等相关证据。所以,房屋租赁公司所提供的证据不足以证明达到合同约定的解除条件,亦无法证明其享有法定解除权。在此情况下,房屋租赁公司拖欠租金构成违约,符合合同关于出租人享有单方解除权的条件,赵先生有权解除涉案合同。新京报记者 慕宏举 通讯员 全奕颖 卢圆圆 李佩徽

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正是这些痛点,成为了蜜雪冰城数字化转型的契机,由此,黑湖科技提供出了一整套解决方案,包括生产过程的标准化、生产进度的可视化、设备监控的实时化,还有物料管理的精细化和质量指标的量化。这些措施为蜜雪冰城的生产效率和品质稳定性提供了保障。“当一切协作行为都像微信操作一样简单时,区别于竞争对手,便实现了直接的效率增加与损耗降低的‘柔性协作’。”周宇翔说。

他所在的是一个注塑车间,该车间大部分订单来自传统代工,起初批量大但毛利率微薄;后续,车间尝试承接定制化订单提高毛利率,但是切换生产线的过程中,会有几个小时被白白浪费,产能利用率很低。有没有可能开发一套易操作的制造协同系统,让工厂不同工序之间能简单实现互通信息、提高效率?周宇翔在工友宿舍写下了首行代码,数据驱动下的高效协同,在此形成雏形。

考虑到上海是千行百业的区域性总部,有很大的产业基础,且上海的AI政策与产业紧密结合,更积聚全球顶尖人才,2016年,周宇翔果断选定上海创设黑湖科技,并很快打造出了“黑湖智造”的明星产品。其主要为制造业提供计划排产、生产执行、质量管理、物流管理、物料管理、可视化数据分析等协同管理功能,用轻量、高效、低成本的方式帮助中大型制造业提高工厂内部、集团内多工厂间以及供应链上下游的协同效率。如今,该产品广泛服务于食品、日化、医药、汽车、电器电子、注塑、金属加工等行业,其中包括蜜雪冰城、农夫山泉、老凤祥和华光集团等数十家500强集团。

“他们之前都是用纸质工单进行生产管理,现在通过我们的系统,他们可以实现生产车间与计划部门之间的协同,管控工单进度。虽然当时的用户体验还不够完善,但我们发现这确实解决了工厂的痛点问题。”黑湖科技联合创始人、CMO肖哲介绍,其后,他们又走访了同一产业带的其他工厂,发现交期管控、生产进度透明化等需求非常迫切。

中国有众多中小微制造企业,他们是产业带最末端、最深层的毛细血管,是否有可能让他们也赶上数字化转型浪潮?基于此,在2020年,黑湖科技重新开发了模块,并推出了针对中小工厂的新产品“黑湖小工单” ,主要针对传统工厂内部数据多通过人工记录、纸质储存的问题而开发,实现了生产进度透明化、作业流程规范化、生产数据实时采集及报表看板一键生成等,工厂的全局可随时随地掌控。

“他们跑的这些小工厂与大工厂有很大不同。大多老板既是销售又管账,员工多是亲戚朋友,整个公司也就三五十人。我们的销售团队需要非常接地气,才能与这些工厂有效沟通,经常门都进不去,或者进去了要自己摸索找人聊。销售们后来总结上门介绍经验,最高层最靠边那间威斯尼斯人wns888官网,很大可能就是工厂老板的办公室。”周宇翔说,“只要有机会讲完5分钟,就可能获得再次回访的机会。我们通过300多名这样的销售人员,在艰苦的条件下跑遍全国各地的工厂,推动了中国制造业最末端的数字化转型。”

新的契机也在发生。以往,大订单意味着规模效应,可以压低成本威斯尼斯人wns888官网,但如今,不少客户提出了更个性化的小批量订单需求,这给工厂管理带来了新的挑战。周宇翔说,他们想让这些站在十字路口、愿意满足消费者个性化需求的公司,勇敢革新生产管理方式、接触新客户和新生力量,以他们的方式去满足消费者的个性化需求。“这对工厂的系统能力、管理水平和经营思维都提出了很高的要求。但我觉得在当前的经济环境下,恰恰是这样的企业可能会成为下一代新质生产力的代表,这就是黑湖在努力赋能的方向。我们希望能陪伴这类企业成长,帮助他们做好转型升级。”