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中外智库专家共话携手推进全球南方现代化事业——第五届发展中国家国家治理高端智库论坛在京举办

开发商:瓦房店推动制定履职用权正负面清单科技有限公司  年满12周岁
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 小编点评🈚
🚼🛋🍨05版评论 - 对“山寨”食品说不(纵横),为建立天然林数据库提供坚实基础,《真三国无双 起源》试玩前瞻 认真讲三国故事的类RPG作品

发现南非新魅力 探索野性与现代的完美融合最新版截图

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理b体育官网入口下载,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


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山东省军区组织基层武装部长集中培训2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
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  • 221黄月康z

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  • 6538顾丹政22

    「第一军情」一夜之间表弟军变,把总统表哥赶下台,中美俄都在看🔅♑

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  • 9诸姬天mt

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