这份《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》称,任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。
另据极目新闻报道,10月17日上午,泉阳泉饮品有限公司的一名工作人员告诉记者,此前就有处理长期擅自离岗员工的打算,但因故而延后。通告中的4人长期不在岗,公司也一直在联系,但仍未联系上。“估计是换电话了,我们也找了好几年了,就是找不到人,也联系不上家属。”该工作人员表示,自从4人离岗后,就再没有给其发工资。
报道中,河南泽槿律师事务所主任付建认为,劳动者擅自离岗属于违反劳动纪律的行为,公司的通告依据在于《劳动合同法》的相关规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的ayx爱游戏全站,用人单位有权解除合同ayx爱游戏全站,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人;劳动者未及时返岗的ayx爱游戏全站,公司有权解除合同;员工的离岗被认定为严重违反规章制度或存在“吃空饷”等不当行为,公司可以依据法律规定和内部规章制度要求员工返还部分或全部离岗期间的工资、福利等经济所得。
湖北征和律师事务所董文明律师表示,从劳动合同法的角度来看,如果上述4名员工构成旷工的话,一般来说会认定为严重违反用人单位的规章制度,单位有权利单方解除劳动合同。“相关的人员是否构成旷工,是否还有其他的原因或者隐情?公司通过在媒体上发布公告的方式要求员工限期返岗,这在一定程度上保护了员工的知情权。避免因为信息沟通不通畅而可能造成的不必要的纠纷。”
胃食管反流总复发?试试这7个方法在哪下载安装?上海8例新冠感染者均为同一老年舞蹈队 病毒毒株为奥密克戎好用吗?
作者: 陈容行 2024年10月18日 01:41304.89MB
查看291.89MB
查看33.4MB
查看522.5MB
查看
网友评论更多
328劳致启n
山东港口青岛港新开3条国际航线💄☼
2024/10/18 推荐
187****7937 回复 184****9608:庆祝景迈山申遗成功一周年 MV《来晚了》实景版和AI版出炉🐐来自淄博
187****4929 回复 184****7005:宋贵伦:我国志愿服务事业发展迎来重要里程碑♻来自肇庆
157****9499:按最下面的历史版本🌳❜来自凯里
2703杭罡亚783
15人获刑!“长沙自建房倒塌事故”案致54死,一审宣判🚖➸
2024/10/17 推荐
永久VIP:鮑威爾國會聽證:通脹不是唯一風險,會在適當時候放鬆政策✮来自梅河口
158****601:畅通“网络盲道”,让更多人共享便捷生活(人民时评)♭来自重庆
158****3077 回复 666📥:让“小修小补”便民服务跟得上(金台视线·把社区工作做到家①)😴来自台州
270索翠武fl
奇趣周刊 - 第 70 期🔤⚥
2024/10/16 不推荐
史刚仪gz:共护候鸟迁飞通道 五省(区)启动跨区域联合保护行动🧤
186****5580 回复 159****6067:新疆克孜勒苏州阿合奇县发生5.3级地震🏓