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沈阳市营商局党组书记、局长车东育在会上表示,今年以来,沈阳市遵循“只提交一次材料”总体改革路径,聚焦“高效”“办成”两个关键点,从政府侧、需求侧、平台侧三侧提升服务能级,开展“四进”服务活动,全领域、多维度推动渠道建设、模式创新、数字赋能、扩面增效,高标准完成国家重点场景和自主创新场景建设任务,全力打造智慧引领、集成统一、数据融合、协同高效的现代化数字政务服务体系,沈阳市“只提交一次材料”改革品牌在全国叫响。

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同时设置了就业创业政策宣传区,展示政策、发放手册、答疑解惑,赋能人岗高效对接。线上同步开展网络招聘活动、直播带岗活动,辽宁省就业和人才服务中心在辽宁省人力资源市场官方网站开设了省级分会场,并联合各地公共就业人才服务机构多渠道广泛发布更多岗位信息;带岗主播通过直播平台细致讲解企业和岗位信息,拓宽了求职招聘“云端”沟通桥梁,吸引了6.17万人次在线观看。

辽宁省2024年金秋招聘月系列活动将一直持续到11月上旬,全省人社部门将依托本次系列活动,陆续推出“访企问需”、政策宣讲、招聘进园区进校区进社区、即时零工服务等多类型的“金秋就业套餐”,努力为各类企业招工稳岗、各类劳动者求职就业保驾护航,同时不断完善重点群体就业支持体系,提升劳动者就业权益保障水平,持续推动就业质的有效提升和量的合理增长,以推进实现高质量充分就业不断增强广大企业和劳动者的获得感、幸福感、安全感,助力辽宁全面振兴新突破再战再捷。(完)