如何在时代语境中推进文化的实践转化

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会议提出，行业龙头企业要充分发挥支撑带动作用，抓住“两新”(大规模设备更新和消费品以旧换新行动)等政策机遇，开发优质产品，加强技术改造，拓展出口市场；大力弘扬优秀企业家精神，在技术攻关、质量提升、场景应用、产业链建设、智能化绿色化转型等方面加大投入；积极推进行业规则制定和自律体系建设，主动加强与产业链上下游企业协作等。

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天津市人社局职业能力建设处副处长张恒荣表示，天津一直将职业技能培训视为高质量充分就业、推动经济社会发展的关键路径，构建了完善的技能人才培养体系。聚焦高质量发展，搭建技能人才交流平台意义非凡。承办方代表天津远程新能源商用车有限公司总经理邓涛表示，“泰达杯”职业技能竞赛自2001年开始，至今已成功举办八届。

截至目前，通过历届“泰达杯”推荐到市赛、国赛的选手累计达300余名，收获奖牌24枚，5人荣获“全国技术能手”称号，2023年参赛选手在第二届全国技能大赛中取得了1金1银1铜1优胜的优异成绩。“泰达杯”已经成为在滨海新区、天津市乃至全国颇具影响力的赛事品牌，对人才培养和行业发展有着不可忽视的作用。(完)