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作为亚洲两大经济体,中国和泰国在绿色科技领域的合作具有深远的意义。展会期间,组委会联合中泰机构举办20余场活动,包括论坛、政策宣介会等,聚焦能源转型与节能环保,助力中国企业拓展泰国市场。这些活动围绕绿色技术创新、环保政策等议题展开探讨,展示泰国在绿色能源等领域的最新进展,并为参展商提供展示技术、促进交流的平台,共同推动绿色技术的创新与发展。

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据云南省人民政府网站消息,《云南省女职工劳动保护特别规定》(下称《规定》)将于2024年11月1日起正式执行。规定第九条指出,不得安排经期女职工从事国家规定的经期禁忌劳动;有条件的用人单位可以向在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费或者相应价值的卫生用品,企业从职工福利费中列支;患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期给予1至2日的休假等。

更重要的是,痛经作为一种症状,提示着身体可能已经出现了某些问题。“除了原发性痛经外,70%左右的继发性痛经(疾病引起的痛经)是由子宫内膜异位症引起的,例如卵巢子宫内膜异位症(巧克力囊肿)、子宫腺肌症等,需要及时治疗,否则病情加重,会造成更大的健康损害,甚至影响生育功能。当患者因痛经到医院就诊时,我们需要先排查确定导致痛经的原因。”陈怡文说。

资料显示,“痛经假”的概念由来已久,1993年由原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》明确指出:患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2日的休假。在此基础上,全国各地根据实际情况对“痛经假”的具体执行进行了细化和补充。目前,上海、广东、江西、河南、安徽、江苏、山西、浙江等多个省份都有“痛经假”的相关规定。