这份《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》称,任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。
另据极目新闻报道,10月17日上午,泉阳泉饮品有限公司的一名工作人员告诉记者,此前就有处理长期擅自离岗员工的打算,但因故而延后。通告中的4人长期不在岗,公司也一直在联系ayx爱游戏全站,但仍未联系上。“估计是换电话了,我们也找了好几年了,就是找不到人ayx爱游戏全站,也联系不上家属。”该工作人员表示,自从4人离岗后,就再没有给其发工资。
报道中,河南泽槿律师事务所主任付建认为,劳动者擅自离岗属于违反劳动纪律的行为,公司的通告依据在于《劳动合同法》的相关规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人;劳动者未及时返岗的,公司有权解除合同;员工的离岗被认定为严重违反规章制度或存在“吃空饷”等不当行为,公司可以依据法律规定和内部规章制度要求员工返还部分或全部离岗期间的工资、福利等经济所得。
湖北征和律师事务所董文明律师表示,从劳动合同法的角度来看,如果上述4名员工构成旷工的话,一般来说会认定为严重违反用人单位的规章制度ayx爱游戏全站,单位有权利单方解除劳动合同。“相关的人员是否构成旷工,是否还有其他的原因或者隐情?公司通过在媒体上发布公告的方式要求员工限期返岗,这在一定程度上保护了员工的知情权。避免因为信息沟通不通畅而可能造成的不必要的纠纷。”
“再也找不到3%以上的存款了!”中小银行存款利率跟进下调,多家机构年内三连降在哪下载安装?联播快讯:叙利亚致信安理会 谴责以色列空袭好用吗?
作者: 屈利安 2024年10月18日 09:18868.74MB
查看205.22MB
查看66.9MB
查看801.76MB
查看
网友评论更多
279景璐哲c
大规模拆迁,“川爷”暴富?成都官方:谣言🔊🏨
2024/10/18 推荐
187****5547 回复 184****2035:杭州亚运会短视频大赛启动😿来自泰兴
187****4861 回复 184****7621:印将建攻击型核潜艇🌹来自广州
157****9926:按最下面的历史版本👳🎥来自福州
3442公羊青娟34
沿着一条河,擦亮津沽消费新名片🆔🌫
2024/10/17 推荐
永久VIP:希沃教学大模型2.0即将发布!锁定10月17日19点创新日直播☪来自个旧
158****8273:英格兰取消所有限制 意大利免疫低下者或接种第四针|大流行手记(2月21日)🍉来自丹阳
158****8328 回复 666🧒:中青网评:守护粮食安全,端牢中国饭碗🚿来自黄石
954范庆罡lv
警惕!男子轻信炒股导师被骗2.2公斤黄金☛🐝
2024/10/16 不推荐
韩昌威si:“我的工作室”优秀案例库入选名单公布,北京日报社两个工作室入选👊
186****9870 回复 159****413:【境内疫情观察】全国新增322例本土无症状感染者(3月8日)⚤